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Uniara e Big Dutchman Brasil promovem palestra para implantação de projeto piloto e seleção de estagiários

Publicado em: 27/02/2026

 A Universidade de Araraquara – Uniara, em parceria com a empresa Big Dutchman Brasil, promoveu a palestra “O Mundo do trabalho em transformação” nos dias 24 e 25 de fevereiro, nas unidades I e IV da instituição. O encontro foi direcionado aos alunos do terceiro e quarto ano de cursos das áreas de Engenharia e de Humanas.

A atividade, que faz parte da implantação de um projeto piloto da multinacional com a universidade para seleção de estagiários, foi ministrada pela gerente de recursos humanos da Big Dutchman América Latina - LATAM, Semiramis Miziara, pelo gerente de engenharia, Lucas Paschoalotto, pelo gerente de operações, Marcos Avena. Na ocasião, também estiveram presentes o analista de recursos humanos da empresa, Wellington Andrade.

O Assessor de Planejamento Estratégico e Pedagógico da Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento, Claúdio Luis Piratelli, afirma que “a parceria universidade-empresa é algo que sempre buscamos e, celebrando esse acordo de cooperação entre a Uniara e a Big-Dutchman, estamos concretizando uma parte importante do nosso novo Plano de Desenvolvimento Institucional- PDI”.
“Para a Uniara, inserir o aluno na realidade da prática do mercado de trabalho nos primeiros semestres é extremamente valioso, sem dúvida, é um diferencial. O estudante não fica só na teoria e já aprende a encarar e resolver problemas reais do mercado de trabalho, no caso dessa parceria, do agronegócio. Para a empresa, é uma excelente oportunidade de se oxigenar com novas ideias e ajudar a moldar profissionais que sairão da universidade perfeitamente alinhados com seus valores e suas demandas tecnológicas. É uma troca onde todos ganham, que diminui a distância entre a academia e o setor produtivo, e impulsiona o desenvolvimento de toda a nossa região”, ressalta.

A chefe do departamento de Ciências Humanas e Sociais – CHS da Uniara e coordenadora do curso de Publicidade Propaganda, Eduarda Escila Ferreira Lopes Monteiro, agradece a parceria com a Big Dutchman. “Acredito que a equipe tem todo um conteúdo importante para ser desenvolvido com esses alunos, pois hoje o mercado de trabalho é muito dinâmico. Essa aproximação com a universidade traz para os alunos a oportunidade de conhecer como as empresas estão vendo o futuro profissional e é uma grande vantagem para os nossos alunos, que estão caminhando para os últimos anos da graduação”, afirma.

Ela ressalta que “estamos disponíveis para receber outras empresas também, porque essa é uma via de mão dupla”. “Temos a missão de formar profissionais que as empresas irão absorver, por isso, temos que trabalhar em conjunto, tendo esse contato, essa aproximação. Agradecemos à empresa e a equipe que veio até a universidade nesse evento”, afirma.

Para o docente do curso de Publicidade e Propaganda, Gabriel Arroyo, “essa é uma oportunidade importante, porque esse contato da universidade com o mercado de trabalho é uma ótima forma de preparar os nossos alunos, e a Big Dutchman se prontificou a colaborar para isso”. “Para a universidade é muito interessante essa parceria porque é uma forma de preparar os nossos alunos e os colocarmos no mercado de trabalho, pois a indústria é um setor que precisa muito de mão de obra qualificada e precisamos da indústria para poder engajar os nossos alunos a seguirem a sua profissão”, relata.

Semiramis explica que “este é um programa piloto e a Big Dutchmam está lançando o seu primeiro programa de estágio oficial com enfoque na formação de mão de obra para uma futura efetivação”. “É a primeira parceria deste tipo com a Uniara. Temos bolsas de estudos e a parceria de descontos para funcionários, mas nada estruturado como estamos propondo agora e estamos investindo muito nisso. Vimos os auditórios lotados nos dois dias e estamos otimistas. Claro que nem todos os estagiários são efetivados porque não temos tantas vagas assim por ano, mas o programa de desenvolvimento é bastante interessante”, afirma.

“São várias áreas e cursos diferentes, mas nosso foco maior está nas áreas de engenharia de produção, engenharia mecânica, engenharia elétrica, e áreas como de importação e exportação, seja pessoal de eCOMEX ou vagas no RH. Vamos selecionar também pessoas da área de humanas, como psicologia, marketing e comunicação. Acredito que não há nada melhor do que ir até a universidade e falar para os alunos sobre o que é a empresa, não especificamente do programa de estágio, mas sobre o mercado de trabalho em que vivemos hoje e sobre qual é o futuro desse mercado de trabalho, para onde estamos sendo conduzido em função da tecnologia, da IA, automatização, automação etc.”, enfatiza ela.

De acordo Semiramis, “também falamos sobre o que é a realidade, ou seja, não só do virtual, muitas empresas, principalmente a indústria precisa do presencial”. “Temos que estar lá fisicamente, pela questão das relações humanas, pela questão do contato com o cliente e por várias outras questões que têm que implementar e não dá para ser virtual, pois uma fábrica não trabalha só virtualmente, trabalha com pessoas no processo e esse foi o enfoque que trouxemos para a palestra”, finaliza.

Informações sobre os cursos da Uniara podem ser obtidas no endereço www.uniara.com.br ou pelo telefone 0800 55 65 88.

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